できあがった場所ではなく、
これから一緒につくる場所へ。

雇用形態

正社員（時短勤務のご相談も可）

給与

月給25万円〜50万円
基本給と歩合給（技術売上の40%）の高い方を支給経験別の基本給の目安：スタイリスト歴1〜3年 25万円〜／3〜5年 26.5万円〜／5年以上 28万円〜例）月の技術売上100万円の場合＝歩合40万円が基本給を上回るため、月給40万円月給には固定残業代（23時間分・34,200円〜）を含みます。超える分は残業手当として別途支給します

手当

店販手当（店販売上の10%）／役職手当1万円〜／住宅手当5,000円（条件あり）／休日出勤手当（日給×1.25）／結婚・出産お祝金／通勤手当（上限月1万円）

賞与

年2回（7月・1月／会社業績による）

入社お祝金

10万円（1年以上の勤務が条件）

勤務時間

9:30〜18:30（休憩1時間・外へランチOK）

休日・休暇

完全週休2日
夏季休暇5連休・年末年始休暇5連休（有給休暇の計画付与4日を含む）
有給休暇（入社半年後に10日）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／健康診断（年1回）／昼食の無料支給／ビニール手袋の無料支給／産休・育休の取得支援／副業・Wワーク可／独立支援

試用期間

1〜6ヶ月（条件は本採用と同じ）

応募資格

美容師免許／スタイリスト・ジュニアスタイリスト経験
ブランクのある方、カットなしスタイリスト（カラー・髪質改善・ヘッドスパ等）も歓迎

契約形態

業務委託（完全歩合・最低保証あり）

報酬

技術売上の50〜70%＋消費税フリー・指名を合わせた1ヶ月の技術売上（税別）から、材料費10%を差し引いて計算します55万円まで 50%／55万円〜 55%／80万円〜 60%／100万円〜 62%／150万円〜 65%／200万円〜 70%

最低保証

入店から3ヶ月は時給換算1,400円、4ヶ月目以降は1,200円（税別）例）月の技術売上40万円・月200時間の場合＝歩合20万円が最低保証24万円を下回るため、24万円＋消費税

手当

店販手当（店販売上の10%）／指名料は100%お渡し

サロン負担

ドライヤー・カールアイロン・ストレートアイロンはサロンで用意
場所代・タオル代・カード決済手数料・広告費の負担はありません

入店お祝金

10万円（1年以上の契約継続が条件）

出勤日・時間

出勤日・曜日・時間はご自身で決められます（週1日〜）
土日休み・連休・当日や半日のお休みもOK例）週4日 平日10:30〜18:00／月20日 平日10:30〜17:00

その他

お客様の移動OK／独立支援／正社員（社会保険完備）への切り替えも可能

応募資格

美容師免許／スタイリスト経験（カットなしスタイリストも可）

雇用形態

正社員

給与

月給24万円〜27万円（経験により決定）月給には固定残業代（20時間分・30,300円）を含みます。超える分は残業手当として別途支給します

手当

家族手当（子ども1人につき5,000円）／住宅手当5,000円（条件あり）／スタイル手当5,000円〜／講習手当・レッスン指導手当（時給×1.25）／結婚・出産お祝金／通勤手当（上限月1万円）

賞与

年2回（会社業績による）

入社お祝金

10万円（1年以上の正社員勤務が条件）

勤務時間

8:30〜17:30（休憩1時間・外へランチOK）
練習は平日の営業時間内に行います（勤務時間として給与が出ます）

休日・休暇

完全週休2日（年間休日110日）
夏季休暇5連休・年末年始休暇5連休（有給休暇の計画付与4日を含む）
誕生月休暇1日／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／健康診断（年1回）／炊き立てご飯の無料支給／ビニール手袋の無料支給／商品の社員価格／資格取得支援／産休・育休の取得支援

試用期間

1〜6ヶ月（条件は本採用と同じ）

デビューの目安

1年半〜2年

応募資格

美容師免許（取得見込みの方も可）
新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎

スタイリストの方は、パート・時短勤務でも働けます。17:30までの退勤、週の出勤日数、お子さまの学校行事にあわせたお休みなども相談できます。給与と勤務日数は、ご希望をうかがったうえで面談で決めます。